貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2004年經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)成立，隸屬于貴州省教育廳。是省級(jí)示范高職院校、全國(guó)重點(diǎn)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地、第四屆黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校、全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、教育部全國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、貴州省思想政治教育工作優(yōu)秀院校。學(xué)院地處花溪大學(xué)城，占地面積1000畝，建筑面積39萬(wàn)平方米，設(shè)有經(jīng)濟(jì)管理系、信息工程系、藝術(shù)設(shè)計(jì)系、機(jī)電工程系、輕工化工系、人文社科系、建筑工程系及基礎(chǔ)教學(xué)部、思政教學(xué)部、中職教學(xué)部等七系三部，全日制在校生近12000人。

    為滿足學(xué)院工作需要，我院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制人員。為確保招聘工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則有序進(jìn)行，特制定本方案。

    一、招聘崗位及條件

    公開(kāi)招聘合同制人員35名，年齡在18周歲以上，35周歲以下。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘合同制人員崗位及要求一覽表》(見(jiàn)附1)。

   二、招聘工作程序

   (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

   1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月11日-2018年7月13日

   上午8:30-12:00，下午2:00-4:00

   2、報(bào)名地點(diǎn)：貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院(花溪大學(xué)城)行政樓三樓311辦公室

   3、報(bào)名時(shí)需提交資料

    (1)《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表》(見(jiàn)附2);

    (2)個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料復(fù)印件;

    (3)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各一份(現(xiàn)場(chǎng)需審核原件);

   (4)學(xué)信網(wǎng)下載打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份;

   (5)本人近期免冠正面彩色證件照片3張;

   (6)在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明;

   (7)應(yīng)聘崗位要求的其他條件證明(中共黨員證明需由組織部門出具)。

    4、報(bào)名資格審核：對(duì)照招聘條件現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，并將審核結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)反饋給報(bào)考人員。

    (二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)

    1、時(shí)間：2018年7月18日上午8:30-12:00，下午2:00-4:00

    2、地點(diǎn)：貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院(花溪大學(xué)城)行政樓三樓311辦公室。

    (三)考試

    1. 筆試

    筆試不設(shè)定開(kāi)考比例，按通過(guò)資格審核人數(shù)開(kāi)考。筆試滿分為100分。

    筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)。

    筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

   考生筆試時(shí)須攜帶本人有效期內(nèi)的身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，未參加筆試科目考試或未取得有效成績(jī)者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)谫F州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。

   2.面試

    筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，應(yīng)聘者面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

    參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站信息。

    面試成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)計(jì)算方法為：每位評(píng)委依據(jù)測(cè)評(píng)要素綜合評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其余分?jǐn)?shù)加權(quán)平均即為面試人員成績(jī)，面試成績(jī)按“四舍五入法”留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

    3、總成績(jī)計(jì)算

    總成績(jī)按筆試成績(jī)占40% ，面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽?jī)?cè)谫F州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。

    (四)體檢

    面試結(jié)束后，由學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃人數(shù)與參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。各職位報(bào)考人員總成績(jī)排名末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

    (五)考察

    體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：

    1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

    2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3、在讀的非2018屆畢業(yè)生;

    4、現(xiàn)役軍人;

    5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

    6、被開(kāi)除公職的人員;

    7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

    8、不符合招聘職位所需資格或條件的人員;

    9、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

    10、有法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定明確不得聘用的人員。

    (六)公示招聘結(jié)果

    經(jīng)考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。

    三、聘用

    (一)對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定程序報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，簽訂《勞動(dòng)聘用合同》，試用期按照學(xué)院規(guī)定執(zhí)行，對(duì)試用期滿考核合格者，予以正式聘用，首次簽訂合同期限為三年。對(duì)試用期考核不合格者，解除聘用。

    (二)被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)院報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

   (三)因各種原因產(chǎn)生的聘用空額，從參加該職位面試人員中按照總成績(jī)從高至低依次等額遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的列為遞補(bǔ)對(duì)象。

   (四)合同制人員首聘期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀者經(jīng)本人申請(qǐng)，學(xué)院同意，可續(xù)聘，并按規(guī)定辦理續(xù)聘手續(xù)。

    四、有關(guān)說(shuō)明

    (一)公開(kāi)招聘合同制人員工作在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行。

    (二)學(xué)院公開(kāi)招聘紀(jì)檢監(jiān)察工作組全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘者和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

    (三)招聘期間，應(yīng)聘者手機(jī)應(yīng)保持暢通。若因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系，造成的一切后果自負(fù)。

   (四)聯(lián)系電話：0851-88506095;監(jiān)督電話：0851-88506142。

    五、未定事宜，由學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

    附1：貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘合同制人員崗位及要求一覽表

   附2：貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表