貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院于2004年2月經(jīng)貴州省人民政府批準由貴州省第一輕工業(yè)學校和貴州省第二輕工業(yè)學校合并成立，隸屬于貴州省教育廳。是一所以舉辦高職教育為主體，同時舉辦職前職后培訓，集工程技術(shù)、信息技術(shù)、工藝美術(shù)、經(jīng)濟管理、旅游服務等為一體的全日制綜合性公辦高等職業(yè)技術(shù)院校?，F(xiàn)設有經(jīng)濟管理系、信息工程系、藝術(shù)設計系、機電工程系、輕工化工系、文化與旅游系、建筑工程系及基礎(chǔ)教學部、馬克思主義教學部、中職教學部、懷卡托國際學院等七系三部一院。
學院是中國特色高水平高職院校建設單位、全國優(yōu)質(zhì)高職院校、全國第四屆黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學校、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國現(xiàn)代學徒制試點院校。
一、人才需求
（一）具有博士研究生學歷學位人才
序號 |
崗位 |
專業(yè)(學科方向） |
學歷 學位 |
備注 |
1 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
教育學、管理學、教育技術(shù)學、職業(yè)技術(shù)教育學等相關(guān)專業(yè) |
博士研究生 |
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2 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
計算機科學與技術(shù)、信息與通信工程等相關(guān)專業(yè) |
博士研究生 |
急需緊缺專業(yè) |
3 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
物流管理、工商管理、金融學、國際貿(mào)易、管理學、會計學等相關(guān)專業(yè) |
博士研究生 |
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4 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
旅游管理、民族學、民俗學等相關(guān)專業(yè) |
博士研究生 |
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5 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
體育學、語言文學類等相關(guān)專業(yè) |
博士研究生 |
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6 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
控制科學與工程、交通運輸工程、機械工程、冶金工程、車輛工程、新能源材料等相關(guān)專業(yè) |
博士研究生 |
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7 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
藝術(shù)學、美術(shù)學、中國少數(shù)民族藝術(shù)、民族文化等相關(guān)專業(yè) |
博士研究生 |
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8 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
生物學、食品科學與工程、化學、輕工技術(shù)與工程等相關(guān)專業(yè) |
博士研究生 |
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9 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
土木工程、建筑學、測繪科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
博士研究生 |
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10 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
馬克思主義哲學、政治學等相關(guān)專業(yè) |
博士研究生 |
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（二）符合相關(guān)要求的高技能人才
崗位 |
崗位描述 |
要求 |
技能大師 |
從事專業(yè)實訓教學、技能大賽指導等工作 |
1.原則上具有高級技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）； 2.在黔工作未超過1年； 3.主要包括曾獲得以下獎項、榮譽，或擔任國家級技能人才平臺負責人，或取得(指導選手取得)全國、世界技能大賽獎項的人才: (1)中華技能大獎獲得者、全國技術(shù)能手、全國青年崗位能手標兵;獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎章的高技能人才;享受國務院特殊津貼的高技能人才。 (2)國家級技能大師工作室負責人、國家級高水平專業(yè)(群)負責人、國家級競賽集訓基地負責人。 (3)世界技能大賽中國技術(shù)指導專家組組長:世界技能大賽獎牌獲得者;中華人民共和國職業(yè)技能大賽金牌獲得者。 |
優(yōu)秀技能人才 |
從事專業(yè)實訓教學、技能大賽指導等工作 |
1.原則上具有技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）； 2.在黔工作未超過1年； 3.主要包括曾獲得以下獎項、榮譽，或擔任省級技能人才平臺負責人，或取得(指導選手取得)省級及以上職業(yè)技能賽事獎項之一: (1)全國行業(yè)技術(shù)能手、全國青年崗位能手、省級技術(shù)能手;獲得省級及以上勞動模范、省級及以上五一勞動獎章的高技能人才;享受省政府及以上特殊津貼的高技能人才。 (2)省級及以上技能大師工作室負責人、省級及以上高水平專業(yè)(群)負責人、省級及以上競賽集訓基地負責人。 (3)世界技能大賽中國集訓隊教練;世界技能大賽獎牌獲得者或中華人民共和國職業(yè)技能大賽金銀銅牌獲得者的技術(shù)指導老師;中華人民共和國職業(yè)技能大賽銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎獲得者;全國行業(yè)職業(yè)技能大賽一類賽、全國專項職業(yè)技能大賽前3名;全國職業(yè)院校技能大賽一等獎，全國職業(yè)院校教師教學能力大賽一等獎;省級職業(yè)技能大賽第1名，省級職業(yè)院校技能大賽第1名，省級職業(yè)院校教師教學能力大賽第1名。 |
（三）具有相關(guān)專業(yè)要求的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格人才
崗位 |
學歷 |
學位 |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
大學本科及以上 |
學士及以上 |
經(jīng)濟學類、金融學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、政治學類、馬克思主義理論類、教育學類、體育學類、中國語言文學類、外國語言文學類、數(shù)學類、物理學類、化學類、心理學類、統(tǒng)計學類、力學類、機械類、儀器類、材料類、能源動力類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類、土木類、水利類、測繪類、化工與制藥類、食品科學與工程類、生物科學類、工商管理類、物流管理與工程類、電子商務類、旅游管理類、設計學類、美術(shù)學類 |
符合學院專業(yè)發(fā)展、實踐教學等需要，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格，具有正高級職稱或具有高校系列職稱者優(yōu)先。 |
二、基本條件要求
1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，身心健康。
4.有高尚的師德和良好的學術(shù)道德，熱愛應聘崗位工作。
5.符合學院工作崗位對學術(shù)水平的要求。
6.年齡原則上在50周歲以下。
三、引進待遇
（一）博士研究生
1.提供住房安家費40-120萬元；
2.提供科研基本啟動經(jīng)費人文社科類10-18萬元，自然科學類12-20萬元；
3.根據(jù)貴州省有關(guān)文件規(guī)定，享受高層次人才住房補貼、人才津貼；
4.根據(jù)學院專業(yè)發(fā)展需要，學院將從政策、資金等方面給予人才支持，支持申報搭建科研平臺，組建科研團隊。對于圍繞大數(shù)據(jù)、智能制造等國家重點支持、區(qū)域重點發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)的科研項目，學院將給予重點傾斜。
5.未獲得高級專業(yè)技術(shù)資格的，前3年聘期，按副高職稱聘用；
6.根據(jù)配偶學歷、工作情況，可協(xié)商解決配偶工作安置或調(diào)動問題；
屬緊缺、急需學科以及學術(shù)水平造詣高的博士，可采取“一事一議”的形式面談確定相關(guān)待遇。
（二）高技能人才
1.符合學院專業(yè)發(fā)展、實踐教學等需要，經(jīng)協(xié)商可按編制內(nèi)引進；
2.對于學院急需緊缺且有突出貢獻的高技能人才，經(jīng)協(xié)商最高可享受住房安家費30萬元，并享受搭建大師工作室等相關(guān)支持政策。
屬于緊缺拔尖的國家級高技能人才，可采取“一事一議”的形式面談確定其它相關(guān)待遇。
（三）具有副高級以上職稱人才
符合學院專業(yè)發(fā)展、實踐教學等需要，且具有副教授或正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格應聘人員，根據(jù)應聘者具體情況，可采用編制內(nèi)或同工同酬合同制方式引進。
四、應聘方式
應聘者填寫《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院人才簡歷表》（見附件），同時將個人學歷、學位證書、職稱（職業(yè)）資格證書、學術(shù)成果等佐證資料掃描件發(fā)送電子郵箱（gzqyrscrcb@163.com）。郵件主題命名格式：人才類別+本人姓名+職稱證書名稱+所學專業(yè)。
五、有關(guān)事宜
（一）招聘工作按學院及上級部門有關(guān)規(guī)定及程序組織實施，資格審查貫穿于招聘工作全過程，通過面試、體檢、考察的應聘人員最終確定為擬聘用人員，經(jīng)公示無異議后聘用。
（二）本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準。未盡事宜，由學院黨委教師工作部（人事處、教師工作處）負責解釋。
（三）招聘工作聯(lián)系人
查老師 聯(lián)系電話：0851-88506037 18785185776
張老師 聯(lián)系電話：0851-88506037 18685190714
學校網(wǎng)站:http://danshariart.com/
