2020年是我省脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，也是學(xué)院事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃的收官之年。學(xué)院工作的總體要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，省委十二屆五次、六次全會精神，有效推動習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國全省教育大會及學(xué)校思想政治理論課教師座談會精神落實，以召開學(xué)院第二次黨代會為契機，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，為決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)百姓富生態(tài)美多彩貴州新未來作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。工作目標(biāo)是：以黨委換屆為重點，不斷完善治理體系、提升治理能力；以“雙高計劃”為抓手，促進(jìn)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展；奮力打造“創(chuàng)新協(xié)同、智能智慧、開放包容、生態(tài)美麗”升級版輕院。工作措施是：突出政治引領(lǐng)，做好一個謀劃，強化兩大責(zé)任，深化五項改革，抓好十一項重點任務(wù)等5個方面27項工作，寫好輕院發(fā)展“奮進(jìn)之筆”。

一、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和脫貧攻堅戰(zhàn)兩場戰(zhàn)役

1. 群防群控，全力打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)

目標(biāo)任務(wù)：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的重要指示批示精神，認(rèn)真貫徹落實中央、省委、省委教育工委和轄區(qū)黨工委防控要求，確保師生員工生命安全和身體健康。

工作措施：在學(xué)院防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，嚴(yán)格落實學(xué)院新冠肺炎疫情防控工作方案，做好疫情防控各項工作。①著重抓好開學(xué)前的“八做好”，完善防控體系和工作制度，做好開學(xué)前各項信息摸排，重點地區(qū)、人員的管控，物資儲備，校園封閉管理等準(zhǔn)備工作。②結(jié)合實際，提前規(guī)劃教學(xué)安排，優(yōu)化教育教學(xué)計劃，合理安排教學(xué)進(jìn)度，提前調(diào)配好師資，確保開學(xué)后教學(xué)需要。③堅持“停課不停教、不停學(xué)”，依托各級各類在線課程平臺、校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間等，積極開展線上授課和線上學(xué)習(xí)等在線教學(xué)活動。④運用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等手段，保障學(xué)校各項工作正常運轉(zhuǎn)。⑤落實開學(xué)后的“八加強”重點工作，保證錯時、錯峰報到，加強校門管控、宿舍管理、聚集管理、衛(wèi)生消殺及食堂監(jiān)管，制定相關(guān)應(yīng)急處置預(yù)案，確保開學(xué)有序。

責(zé)任部門：疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各黨總支、直屬黨支部、各部門、各系部

2.精準(zhǔn)發(fā)力，助力脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝

目標(biāo)任務(wù)：深入貫徹落實習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神,按照中央和省委的總體部署，統(tǒng)籌抓好“戰(zhàn)疫”與“戰(zhàn)貧”，按照“四個不摘”、“四個只增不減”，提升幫扶村產(chǎn)業(yè)革命、精準(zhǔn)資助、兜底幫扶、校農(nóng)結(jié)合質(zhì)量和水平。

工作措施：①持續(xù)助推幫扶村產(chǎn)業(yè)革命。制定幫扶方案，安排資金不少于130萬元，用于產(chǎn)業(yè)幫扶?？茖W(xué)評估幫扶績效，進(jìn)一步深化拓展“柳堡高山”“云上乃壽”“紅繡”等“一村一品”品牌推廣和產(chǎn)銷力度，新增小龍蝦養(yǎng)殖、生態(tài)黑毛豬養(yǎng)殖、白腳蜂養(yǎng)殖等特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，通過校農(nóng)結(jié)合等方式搭建產(chǎn)銷渠道，不斷鞏固脫貧成果。②嚴(yán)格落實教育精準(zhǔn)扶貧各項政策。制定“1+n”對口幫扶工作方案；全面排查學(xué)院貧困學(xué)生情況，摸清困難學(xué)生情況，進(jìn)一步加大資助工作力度；創(chuàng)新工作方式方法，加強學(xué)生成人教育、感恩教育，進(jìn)一步構(gòu)建學(xué)生資助育人體系；高度重視就業(yè)工作，千方百計、靈活多變做好學(xué)生就業(yè)工作，實行“包管到戶、責(zé)任到人”的就業(yè)措施，確保家庭經(jīng)濟困難順利完成學(xué)業(yè)，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。③重點做好臺江職業(yè)中學(xué)對口兜底幫扶工作，從辦學(xué)理念、干部配備、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)管理、師資隊伍建設(shè)、實訓(xùn)基地建設(shè)、技能人才培養(yǎng)等方面開展全方位、全過程的重點幫扶。④提升校農(nóng)結(jié)合品質(zhì)。進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)校合作，加大采購貴州農(nóng)產(chǎn)品比例（2019總采購量占比超過54%），建立健全校農(nóng)結(jié)合動態(tài)數(shù)據(jù)庫，精準(zhǔn)掌握扶貧點農(nóng)副產(chǎn)品情況，拓展幫扶銷售范圍，確保食堂總采購食材占比達(dá)標(biāo)，幫扶打造扶貧點農(nóng)副產(chǎn)品品牌，拓展扶貧點農(nóng)副產(chǎn)品銷售渠道。⑤做好脫貧攻堅“后半篇文章”。注重成果鞏固，建立健全穩(wěn)定脫貧長效機制。嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，穩(wěn)定脫貧攻堅政策。發(fā)揮我院“雙高”建設(shè)院校優(yōu)勢，通過產(chǎn)業(yè)幫扶、師資培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等途徑，形成“輸血+造血”的工作合力。幫助對口幫扶村加強基層黨建，創(chuàng)新基層治理，提高社群服務(wù)水平，接續(xù)推進(jìn)全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。建立防返貧工作機制，制定預(yù)警監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)，確保幫扶村群眾不因特殊困難而返貧。

責(zé)任部門：黨委組織部、各黨總支、直屬黨支部、學(xué)生資助中心、總務(wù)處、中職部、工會、相關(guān)部門系部

二、突出政治引領(lǐng)，堅持和完善黨對學(xué)院工作的全面領(lǐng)導(dǎo)

3.加強理論學(xué)習(xí)，強化理論武裝

目標(biāo)任務(wù)：深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆四中全會精神及省委十二屆六次全會精神，提高政治站位。

工作措施：①科學(xué)制定黨委中心組學(xué)習(xí)計劃、干部教育培訓(xùn)計劃、思想政治教育和人才培養(yǎng)計劃等，把黨的十九大和十九屆四中全會精神及省委十二屆六次全會精神納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實武裝頭腦指導(dǎo)實踐推動工作。②完善二級黨組織中心組學(xué)習(xí)制度，提升院系兩級中心組學(xué)習(xí)實效。

責(zé)任部門：黨委宣傳部、黨委組織部、黨委辦公室、各黨總支、直屬黨支部、各系部

4.加強政治建設(shè)，把牢辦學(xué)方向

目標(biāo)任務(wù)：全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅定不移用“四個意識”導(dǎo)航、用“四個自信”強基、用“兩個維護(hù)”鑄魂。

工作措施：①進(jìn)一步深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)推動整改落實工作，探索主題教育制度化建設(shè)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。②嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。③認(rèn)真執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，落實重大事項報告制度。

責(zé)任部門：黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、各黨總支、直屬黨支部、各部門

5.加強思想建設(shè)，落實立德樹人根本任務(wù)

目標(biāo)任務(wù)：把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為辦學(xué)治校的基本遵循，把立德樹人作為根本任務(wù)，深入推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“進(jìn)學(xué)術(shù)、進(jìn)學(xué)科、進(jìn)教材、進(jìn)培訓(xùn)、進(jìn)讀本、進(jìn)課堂”。

工作措施：①深化“輕院素養(yǎng)”育人載體，全面構(gòu)建“三全育人”體系。②用馬克思主義中國化最新理論成果武裝廣大師生，旗幟鮮明講好思想政治理論課。③建立“課程承載思政、思政寓于課程”的新思政格局，持續(xù)開展課程思政示范課立項工作，打造課程思政“金課”，全面提升思政工作質(zhì)量水平。④加強青年教師思想政治工作，建設(shè)“信念堅定、師德高尚、業(yè)務(wù)精良”的教師隊伍。

責(zé)任部門：黨委宣傳部、思政部、黨委組織部、學(xué)生處、教務(wù)處、院團委、各黨總支、直屬黨支部、各系部、各部門

6.加強組織建設(shè)，筑牢改革發(fā)展基礎(chǔ)

目標(biāo)任務(wù)：完成學(xué)院黨委、黨總支委員會換屆相關(guān)工作，切實落實基層黨建工作責(zé)任制，持續(xù)推進(jìn)教師黨支部書記“雙帶頭人”培育和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作，全面完成基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強班子和干部隊伍建設(shè)，筑牢事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

工作措施：①在上級黨組織的指導(dǎo)下，認(rèn)真籌備開好第二次黨代會，切實做好學(xué)院黨委換屆工作。②結(jié)合學(xué)院實際，完成各黨總支委員會換屆相關(guān)工作。③進(jìn)一步細(xì)化學(xué)院黨建工作責(zé)任制，簽訂目標(biāo)責(zé)任書并強化落實。④加強干部隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強干部隊伍，有針對性開展教育培訓(xùn)，提升干部執(zhí)行能力和服務(wù)能力。⑤制定基層黨建提升年實施方案，進(jìn)一步壓實責(zé)任，推動基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

責(zé)任部門：黨委辦公室、黨委組織部、各黨總支、直屬黨支部

7．加強意識形態(tài)管控，牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

目標(biāo)任務(wù)：全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握高校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán)。

工作措施：①明確各類意識形態(tài)陣地管理責(zé)任，進(jìn)一步做好“一會一報”制度，嚴(yán)格校園網(wǎng)絡(luò)自媒體備案登記管理。②加強意識形態(tài)隊伍培訓(xùn)，打造一支高水平、高質(zhì)量的管理隊伍。③落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，全面做好意識形態(tài)工作。

責(zé)任部門：黨委宣傳部、各黨總支、直屬黨支部、團委

8.加強統(tǒng)一戰(zhàn)線，匯聚發(fā)展力量

目標(biāo)任務(wù)：全面落實學(xué)院統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，強化對民主黨派及無黨派人士思想政治引領(lǐng)。

工作措施：①不斷完善更新黨外代表人士年度資料并歸檔。②召開2020年民主黨派代表及黨外代表人士工作座談會。③堅持教育與宗教相分離的原則，在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下全面做好宗教領(lǐng)域相關(guān)工作。④做好服務(wù)黨外代表人士的各項工作。

責(zé)任部門：黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、各黨總支、直屬黨支部

9．加強作風(fēng)建設(shè)，營造良好發(fā)展環(huán)境

目標(biāo)任務(wù)：嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定及實施細(xì)則，切實為基層干部松綁減負(fù)，持續(xù)加強師德師風(fēng)建設(shè)，推動校園黨風(fēng)正、校風(fēng)清、學(xué)風(fēng)好。

工作措施：①深入貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》精神，深化學(xué)院作風(fēng)建設(shè)年活動，梳理層層開會、以文代行、檢查泛濫、過度留痕、責(zé)任“甩鍋”、濫用問責(zé)等負(fù)面清單，切實為基層干部松綁減負(fù)。②認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神、省委有關(guān)規(guī)定，持續(xù)整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，特別是“文山會?！钡葐栴}，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。③持續(xù)加強師德師風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好育人環(huán)境。

責(zé)任部門：黨委辦公室、學(xué)院辦公室、各黨總支、直屬黨支部、各部門

10．加強紀(jì)律建設(shè)，鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢

目標(biāo)任務(wù)：落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，落實巡視整改，完善領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行監(jiān)督機制。

工作措施：①黨委切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進(jìn)一步明確內(nèi)部巡察機構(gòu)設(shè)置，配齊配強工作力量。②認(rèn)真抓好省委巡視反饋意見的整改落實，以巡視反饋意見整改為契機，強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，實現(xiàn)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律持續(xù)好轉(zhuǎn)。③積極推進(jìn)校內(nèi)巡察工作，實現(xiàn)校內(nèi)政治巡察的全覆蓋，完善權(quán)力運行和監(jiān)督機制。

責(zé)任部門：黨委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、黨委組織部、各黨總支、直屬黨支部

三、做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃

11.提前謀劃，做好“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃收官和“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制準(zhǔn)備工作

目標(biāo)任務(wù)：完成“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃收官工作，總結(jié)回顧“十三五”期間的成績和不足、機遇與挑戰(zhàn)，謀劃學(xué)院“十四五”規(guī)劃。

工作措施：①緊緊圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展布局及中國特色高水平高職院校和專業(yè)群建設(shè)，貫徹“特色教育強省”戰(zhàn)略部署和“職業(yè)教育興黔富民”行動計劃，全面總結(jié)回顧“十三五”期間的成績和不足。②聚焦貴州經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)布局及貴陽—貴安協(xié)同發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級對高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求，結(jié)合學(xué)院實際，組建工作專班，深入調(diào)查研究，結(jié)合學(xué)院實際，科學(xué)謀劃學(xué)院“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

責(zé)任部門：發(fā)展規(guī)劃與質(zhì)量保障辦公室（暫定）、各部門、各系部

四、深化改革創(chuàng)新，激發(fā)事業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力

12.加強治理體系與治理能力建設(shè)，不斷完善學(xué)院管理機制

目標(biāo)任務(wù)：健全以《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院章程》為統(tǒng)領(lǐng)的現(xiàn)代大學(xué)制度體系，運用法治思維和法治方式推動學(xué)院現(xiàn)代治理體系和治理能力的建設(shè)，全面加強依法治校；優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，出臺并實施“三定”方案，建立主動擔(dān)責(zé)、銜接流暢、運行高效、反饋及時的運行機制。

工作措施：①以《章程》為統(tǒng)領(lǐng)，梳理、制定和完善學(xué)院各方面的規(guī)章制度，完成規(guī)章制度的廢改立，提高制度供給水平，規(guī)范內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和權(quán)力運行。②結(jié)合學(xué)院人員編制和動態(tài)變化情況，優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，厘清機關(guān)部門職能，出臺并實施“三定”方案，規(guī)范部門職權(quán)，打破條塊壁壘，消除管理盲區(qū)，建立責(zé)權(quán)明確，管理高效的運行機制。③發(fā)揮教職工積極性，做好第四屆教職工代表大會暨工會會員代表大會換屆工作。

責(zé)任部門：黨委辦公室、學(xué)院辦公室、人事處、黨委組織部、工會、各部門

13.推進(jìn)績效工資制度改革，健全薪酬與貢獻(xiàn)相適應(yīng)的收入分配制度

目標(biāo)任務(wù)：改革完善學(xué)院現(xiàn)行績效工資分配辦法，推進(jìn)新一輪績效工資改革方案落地實施。

工作措施：①堅持“重實績、重貢獻(xiàn)，多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”原則，在績效工資總量范疇內(nèi)，盤活存量，用好增量，區(qū)別教學(xué)水平、教改效果、人才培養(yǎng)質(zhì)量、科研能力、服務(wù)發(fā)展成效、師德師風(fēng)表現(xiàn)等不同層級，強化對學(xué)院的貢獻(xiàn)度，出臺并實施新一輪績效工資改革方案。②建立與學(xué)院發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展水平相一致的教職工總體收入穩(wěn)步增長機制。

責(zé)任部門：人事處

14.加快推進(jìn)人事聘用制度改革，健全完善聘期管理考核機制

目標(biāo)任務(wù)：完成學(xué)院第三輪全員聘任；結(jié)合學(xué)院實際，出臺學(xué)院第四輪全員聘任方案，并啟動實施。

工作措施：①加強與上級人事管理部門的溝通協(xié)調(diào)，完成第三輪全員聘任。②按照國家事業(yè)單位人事制度改革要求，健全完善符合人員類別特點、崗位特點、人崗相適的聘用激勵機制，進(jìn)一步理順關(guān)系，明確崗位職責(zé)，出臺第四輪全員聘用制實施方案并啟動實施。③強化過程監(jiān)管，嚴(yán)格考核獎懲，規(guī)范聘期管理，充分保障教職工利益。

責(zé)任部門：人事處

15.深化教育教學(xué)改革，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量

目標(biāo)任務(wù)：建立以立德樹人為根本任務(wù)，社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，以校企合作、產(chǎn)教融合為平臺，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的教育教學(xué)工作體系。

工作措施：①健全“德技并修、工學(xué)結(jié)合”的育人機制，持續(xù)推進(jìn)1+X”證書制度試點工作，進(jìn)一步探索建立與職業(yè)等級、技能大賽接軌的“1+X證融通”專業(yè)課程及技能培養(yǎng)培訓(xùn)體系。②打造高水平專業(yè)群，做好特色專業(yè)、一流專業(yè)（群）建設(shè)，以“大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用”專業(yè)群為重心，辦好虛擬現(xiàn)實應(yīng)用技術(shù)、研學(xué)旅行管理與服務(wù)、云計算技術(shù)與應(yīng)用、人工智能技術(shù)服務(wù)、藥品經(jīng)營與管理5個專業(yè)。③加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程建設(shè)，依托大學(xué)城雙創(chuàng)園，創(chuàng)客聯(lián)盟總部，開展各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，校企聯(lián)合開展創(chuàng)業(yè)教育，嵌入創(chuàng)業(yè)課程、引進(jìn)企業(yè)項目、共建創(chuàng)業(yè)基地，開發(fā)與高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相適應(yīng)的課程。④加強學(xué)生實踐實訓(xùn)，以各級各類技能競賽為載體，完善技能競賽培訓(xùn)體系積極鼓勵、組織、指導(dǎo)學(xué)生參加全國職業(yè)院校技能大賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等重大賽事。⑤全面推進(jìn)教育部將勞動課納入必修課的工作要求，進(jìn)一步樹立“技能寶貴，勞動光榮”的人才觀。

責(zé)任部門：教務(wù)處、學(xué)生處、各系部

16.改進(jìn)目標(biāo)績效考核方式方法，完善考核獎懲體系

目標(biāo)任務(wù)：改革學(xué)院目標(biāo)績效考核，完善考核機制。

工作措施：①總結(jié)學(xué)院多年來推行目標(biāo)績效考核的經(jīng)驗和不足，完善考核指標(biāo)體系，進(jìn)一步強化重點目標(biāo)任務(wù)考核權(quán)重。②優(yōu)化現(xiàn)場考核的方法，強化重點指標(biāo)任務(wù)資料規(guī)范管理，提升學(xué)院目標(biāo)考核工作管理水平。

責(zé)任部門：機關(guān)黨總支（目標(biāo)辦）、各部門、各系部

五、突出工作重點，推動學(xué)院事業(yè)升級發(fā)展

17.以“雙高”建設(shè)為抓手，推動特色高水平專業(yè)群建設(shè)

目標(biāo)任務(wù)：落實學(xué)院《中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)方案》各項目標(biāo)任務(wù)。

工作措施：①緊緊圍繞推進(jìn)大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)三大戰(zhàn)略行動，優(yōu)化學(xué)院《中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)方案》。②有機整合課程資源、教師資源與實訓(xùn)資源，重點打造國家級“大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用”專業(yè)群，輻射帶動各專業(yè)（群）系統(tǒng)協(xié)同發(fā)展，逐步形成學(xué)院特色鮮明的國家級—省級—院級專業(yè)（群）建設(shè)發(fā)展體系。

責(zé)任部門：“雙高”建設(shè)辦公室、各部門、各系部

18. 以診改復(fù)核為契機，推進(jìn)內(nèi)部質(zhì)量保證體系建設(shè)

目標(biāo)任務(wù)：通過教育部教學(xué)診斷與改進(jìn)復(fù)核，全面推進(jìn)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。

工作措施：①修訂《學(xué)院質(zhì)量診斷與改進(jìn)復(fù)核工作方案》，梳理工作任務(wù)，完成診改復(fù)核工作。②完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，完善以《學(xué)院章程》為基礎(chǔ)的制度體系，優(yōu)化學(xué)院治理體系，提升現(xiàn)代治理能力，推進(jìn)質(zhì)量文化建設(shè)。③針對五橫五縱質(zhì)量體系，建立自我診斷與改進(jìn)的常態(tài)化機制。

責(zé)任部門：發(fā)展規(guī)劃與質(zhì)量保障辦公室（暫定）、各部門、各系部

19. 以人才隊伍為保障，強化師資隊伍建設(shè)

目標(biāo)任務(wù)：努力打造一支與學(xué)院事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高水平師資隊伍。

工作措施：①制定切實可行的年度人才引進(jìn)方案，加大高層次人才的引進(jìn)力度。②深入實施青藍(lán)工程、名師蓄水池工程，切實推進(jìn)教師進(jìn)企業(yè)實踐常態(tài)化制度化。③繼續(xù)做好學(xué)術(shù)帶頭人、專業(yè)帶頭人、教學(xué)名師、骨干教師、青年教師等分類分層次培養(yǎng)和“老帶新”傳承工程。④積極落實職教“雙師型”教師隊伍建設(shè)改革，打造“匠師”，構(gòu)筑學(xué)以致用的工匠成長平臺，依托大師工作室，啟動“123”專業(yè)匠師人才培養(yǎng)計劃，每個骨干專業(yè)聘任或培養(yǎng)至少1名工匠大師。

責(zé)任部門：黨委組織部、人事處、教務(wù)處

20.以服務(wù)社會為目標(biāo)，提升能力水平

目標(biāo)任務(wù)：建立健全繼續(xù)教育和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)管理體系，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級；提高各類科研成果獲獎數(shù)量和層級，力爭實現(xiàn)省部級科研獎勵的新突破。

工作措施：①系統(tǒng)謀劃繼續(xù)教育和職業(yè)培訓(xùn)工作思路，建立健全繼續(xù)教育和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)管理體系，增強繼續(xù)教育和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)能力。②推進(jìn)學(xué)歷教育和繼續(xù)教育并重發(fā)展，修訂完善成人教育的專業(yè)人才培養(yǎng)方案，探索建立線上課程，實現(xiàn)線上學(xué)習(xí)為主，面授輔導(dǎo)為輔的學(xué)習(xí)教學(xué)模式。③及時開展學(xué)院學(xué)生職業(yè)技能鑒定工作；④繼續(xù)為農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及部分失業(yè)人員等開展職業(yè)技能鑒定，提升學(xué)院的社會服務(wù)能力。⑤完善科研工作激勵機制，積極鼓勵和調(diào)動全院教職工生開展科學(xué)研究、技術(shù)研發(fā)和服務(wù)社會的積極性。⑥持續(xù)推進(jìn)“大地論文”工程，總結(jié)凝練和推廣“產(chǎn)、學(xué)、研”一體化實訓(xùn)基地的成功經(jīng)驗，圍繞貴州特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)動和組織師生深入鄉(xiāng)村一線，特別是學(xué)院扶貧點開展調(diào)研，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展難點設(shè)置科研項目，助力脫貧攻堅。⑦培育高職科研特色，力爭在大數(shù)據(jù)、人工智能、新能源、新材料、山地高效農(nóng)業(yè)、先進(jìn)制造等應(yīng)用領(lǐng)域，積極開展科技服務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)等社會服務(wù)的相關(guān)工作，提高社會服務(wù)能力。

責(zé)任部門：繼續(xù)教育中心（技能鑒定所）、科研處、各系部

21.以保障民生為要務(wù)，持續(xù)提升招生就業(yè)質(zhì)量

目標(biāo)任務(wù)：確保招生計劃的圓滿完成；全面貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的決策部署，落實就業(yè)優(yōu)先政策，確保就業(yè)水平總體穩(wěn)定、就業(yè)局勢基本平穩(wěn)。初次就業(yè)率達(dá)到90%以上，滿意度85%以上，專業(yè)對口率70%,平均薪酬2500元/月以上，專升本升學(xué)率2%以上，自主創(chuàng)業(yè)率1%以上。

工作措施：①加強招生宣傳，創(chuàng)新招生宣傳渠道，探索送“教入園區(qū)、送教入企”新型辦學(xué)模式。②按照“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”招生考試辦法，做好專業(yè)群招生試點和分類招生考試工作，按要求確保招生工作圓滿完成。③進(jìn)一步加強就業(yè)指導(dǎo)工作，引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生到基層和中小微企業(yè)就業(yè)，做好大學(xué)生征兵工作，引導(dǎo)學(xué)生投身軍營成長成才。④抓好就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶工作，保障農(nóng)村建檔立卡畢業(yè)生100%就業(yè)。⑤引入“畢業(yè)生就業(yè)智慧管理平臺”，實現(xiàn)畢業(yè)生管理服務(wù)信息化。⑥開展就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)，將就業(yè)指導(dǎo)課納入必修課范疇，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，合理調(diào)整就 業(yè)期望值，樹立正確的人生觀、價值觀和擇業(yè)觀，實現(xiàn)更充分和更高質(zhì)量就業(yè)。

責(zé)任部門：招生就業(yè)辦、各系部

22.以深化合作為要點，提升校企合作質(zhì)量

目標(biāo)任務(wù)：深化校企合作；F6商業(yè)模擬中心產(chǎn)教融合試點項目實質(zhì)運營；組建1-2個高技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟，力爭建設(shè)1個大師工作室、2個名師工作室。

工作措施：①制定年度工作計劃和方案，提升校企合作質(zhì)量。②進(jìn)一步理順關(guān)系，出臺管理辦法，與貴安新區(qū)大學(xué)城管委會共同建設(shè)好校企一體化雙創(chuàng)園。③倒排工期，推動F6商業(yè)模擬中心產(chǎn)教融合試點項目實質(zhì)運營，探索產(chǎn)教融合新模式。④積極與茅臺集團、中軟國際、中航集團等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，在人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會服務(wù)、文化傳承等方面開展深度合作，不斷提升高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。⑤以專業(yè)為載體，與大數(shù)據(jù)等行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)深度合作，組建1-2個高技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟，校企聯(lián)合制定人才培養(yǎng)方案，攜手共育高端技術(shù)技能人才。力爭建設(shè)1個大師工作室、2個名師工作室，合作開展產(chǎn)品研發(fā)、工藝革新、技術(shù)推廣、大師培育等工作，每個工作站（室）在建設(shè)期內(nèi)圍繞主動服務(wù)貴州三大戰(zhàn)略行動和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略完成品牌工作任務(wù)至少一項。工作室驗收達(dá)標(biāo)率100%。

責(zé)任部門：招生就業(yè)辦（校企合作處）、各系部

23.以拓展深度廣度為重點，加大國際合作交流

目標(biāo)任務(wù)：完成懷卡托國際學(xué)院招生計劃，拓展與“一帶一路”國家教育交流與合作。

工作措施：①科學(xué)制定懷卡托國際學(xué)院招生計劃，加大宣傳力度，確保招生計劃的完成，報到率不斷提升。②建立完善國際交流合作、中外合作辦學(xué)相關(guān)工作制度。③拓展國際交流合作的深度和廣度，加強與“一帶一路”國家開展教育交流與合作。④繼續(xù)實施好“千人海外留學(xué)”項目、國際學(xué)生招生培養(yǎng)、師生赴國境外學(xué)歷提升及訪學(xué)研修等工作。

責(zé)任部門：國際學(xué)院、招就辦、教務(wù)處

24. 以提升內(nèi)涵質(zhì)量為核心，深化校園文化建設(shè)

目標(biāo)任務(wù)：打造學(xué)院“文化浸潤”和“匠心圓夢”兩個活動名片，提升“一系一品”、“輕院素養(yǎng)”文化內(nèi)涵。

工作措施：①推動體育、美育課程一體化建設(shè)，積極開展以校園足球、籃球、排球、田徑、乒乓球、羽毛球、冬季項目為重點的學(xué)生體育競賽、教師培訓(xùn)。②扎實推進(jìn)高雅藝術(shù)進(jìn)校園，圍繞立德樹人根本任務(wù)，持續(xù)打造校園文化品牌。③辦好第二屆“傳承紅色·魅力青春”和第三屆“技以載道·匠心圓夢”兩個主題文化活動月，打造學(xué)院“文化浸潤”和“匠心圓夢”兩個活動名片。④提升“一系一品”、“輕院素養(yǎng)”文化內(nèi)涵，推進(jìn)特色文化聚集體、藝術(shù)樓、雙創(chuàng)園和各功能區(qū)文化亮點建設(shè)工作，系統(tǒng)打造“一體、兩翼、多點支撐”的校園文化升級版。

責(zé)任部門：黨委宣傳部、學(xué)生處、團委、教務(wù)處、各系部

25.以強化過程服務(wù)為抓手，加快推進(jìn)項目建設(shè)

目標(biāo)任務(wù)：提高招標(biāo)采購工作質(zhì)量和水平，完成年度項目建設(shè)任務(wù)。

工作措施：①提高資產(chǎn)管理的信息化管理水平，完成待報廢固定資產(chǎn)上報及處置工作。②推進(jìn)項目庫建設(shè)，提升項目建設(shè)的質(zhì)效。③優(yōu)化招標(biāo)程序，編印招標(biāo)采購工作手冊，提高招標(biāo)采購工作質(zhì)量。④以專項審計為抓手，開展內(nèi)部控制執(zhí)行情況審計，對政府采購中的重大項目、校區(qū)基本建設(shè)等實施審計，提高項目建設(shè)效率。⑤推行財務(wù)績效考核，扶優(yōu)扶強，進(jìn)一步提升財務(wù)杠桿的調(diào)節(jié)、激勵作用。

責(zé)任部門：國資處、財務(wù)處、審計處、各部門

26. 以創(chuàng)建安全校園為目標(biāo)，不斷推進(jìn)和諧校園建設(shè)

目標(biāo)任務(wù)：營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。

工作措施：①持續(xù)深入開展掃黑除惡專項斗爭，廣泛宣傳，提升師生對“套路貸”“校園貸”“網(wǎng)絡(luò)貸”的防范意識。②著力做好重大風(fēng)險防范化解工作，完善風(fēng)險防控、研判、決策機制，建立風(fēng)險排查防范化解臺賬清單，細(xì)化防范措施、落實責(zé)任。③強化食品、水電、實訓(xùn)室等安全隱患排查，細(xì)化、精準(zhǔn)對安全工作關(guān)鍵節(jié)點的思考、統(tǒng)籌、部署、教育和管理，建立健全安全法治教育常態(tài)化機制和應(yīng)急疏散演練常態(tài)化機制，確保校園平安和諧穩(wěn)定。④推進(jìn)防治學(xué)生欺凌、性侵、校園暴力等校園及周邊環(huán)境綜合治理重點工作。

責(zé)任部門：保衛(wèi)處、各部門、各系部

27.以提高服務(wù)保障能力為己任，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和服務(wù)保障能力建設(shè)

目標(biāo)任務(wù)：建成校園數(shù)字化管理平臺和數(shù)據(jù)中心，完善診斷與改進(jìn)采集平臺，完成“標(biāo)準(zhǔn)教室”建設(shè)任務(wù)，G8學(xué)生宿舍建設(shè)完成并投入使用，F(xiàn)6商業(yè)模擬實訓(xùn)中心B樓項目開始施工，推進(jìn)二期公租房項目報批，車輛安全運行，后勤服務(wù)精細(xì)化。

工作措施：①加大校園數(shù)字化建設(shè)推進(jìn)工作力度，保障目標(biāo)任務(wù)的完成。②克服疫情造成的影響，精準(zhǔn)施策，科學(xué)施工，加快穩(wěn)步推進(jìn)G8學(xué)生宿舍建設(shè)，啟動F6商業(yè)模擬實訓(xùn)中心B樓項目土建施工。③專人負(fù)責(zé)，實時跟進(jìn)二期公租房項目報批。④加強后勤服務(wù)精細(xì)化管理，校園水、電、氣、車輛、食堂安全，環(huán)境優(yōu)美。

責(zé)任部門：實訓(xùn)中心、基建辦、總務(wù)處